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郑州升达经贸管理学院2024年“豫荐未来 青春启航”春季校园招聘系列活动落幕
为进一步推进春季促就业攻坚行动，拓宽毕业生求职就业渠道，推动毕业生与用人单位之间精准供需对接，搭建招聘“连心桥”，郑州升达经贸管理学院于4月15日正式启动春季促就业校园招聘系列活动。为提升招聘效率和毕业生、用人单位满意度，本次招聘活动分为分学院专场招聘会和校友企业专场招聘会，采用“互联网+线下预约”服务模式，实现供需双方“双线”交流，扎实推进2024届毕业生高质量充分就业，此次春季促就业校园招聘系列活动共计提供了600+企业，3万+岗位。
4月15日-4月19日，郑州升达经贸管理学院11个学院高频次、不间断进行小而精，专而优的线下招聘活动，文法学院、外国语学院、艺术学院、金融贸易学院、建筑工程学院、管理学院、商学院、信息工程学院、体育学院、机电学院、会计学院分别以“职引未来才聚文法”“春暖花开就业启航”“艺绽光芒、职因有你”“职引未来赢在春招”“春风送暖，职为你来”“梦起管理职引未来”“商聚英才奋楫扬帆”“才聚升达智起未来”“筑梦青春职为你来”“机遇升达，电力四射”“春暖花开‘职’等你来”为主题举办具有学院特色的招聘活动。学校董事长王新奇、校长张欣、副校长张金安、发展规划处处长沈定军、董事会办公室主任杨存博、河南广亚教育基金会秘书长刘昊、就业处处长冯科、就业与校友科科长张雅博出席系列招聘活动，并和前来参会的校友企业亲切交谈。
11场分学院专场招聘活动共吸引436家用人单位，提供25122个就业岗位，线上线下共计6500人次毕业生参会，达成近就业意向两千余人次，其中文法学院专场招聘活动提供岗位数最多，达3618个，吸引1300多名毕业生参会，近300余人次达成就业意向。文法学院双选会涵盖法律、汉语言文学、学前教育、新闻学等专业，岗位对口度高、毕业生应聘积极性高。本次分学院专场招聘活动为毕业生们提供了独具专业特色的就业岗位，使学生足不出“户”就能体验到个性化、精准化的求职服务体验，畅通了各学院各专业与用人单位和校友之间的人职匹配渠道。
4月20日，该校2024年升达校友会校友企业专场招聘会在明德讲坛举行，王新奇一行到活动现场指导招聘会工作。
校友助力，名企云集。此次校友企业专场会共邀请100余家省内外名优校友企业到校参会，包括河南日辰控股集团有限公司、牧原食品股份有限公司、巴奴毛肚火锅有限公司、郑州统一企业有限公司、郑州金星啤酒有限公司等知名企业，提供就业岗位5566个，名优企业云集，岗位质量上乘。
全力保障，倾心服务。为给前来参会的校友企业及毕业生提供最具温度的就业服务，学校为每家到校参会的企业配备了学生助理。学校就业处负责企业双选会期间的各项服务，设置综合咨询与校友服务台，并在每家参会企业展位台张贴已就职的往届校友名单，进一步拉近了企业与毕业生的距离。
招聘会现场，校友企业耐心解答毕业生关于企业概况、专业需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场氛围融洽。每个展位前都挤满了求职咨询的毕业生，现场气氛热烈，多家校友企业对于本次双选会给予了高度评价，充分肯定学校的人才培养模式、毕业生质量及双选会高效、高质量的组织能力。
河南日辰控股集团有限公司的人力资源部经理廖女士表示，在此次双选会上已经收到了70余份简历。在谈到招聘过程中主要关注学生的哪些能力时，廖经理表示：“我们主要看重学生的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力。这些能力对于职场人非常重要。”
来自建筑工程学院的毕业生秦同学说：“为了这次双选会，提前了解了参会企业的基本信息，针对性地准备了简历和面试。”在谈及自己的优势时，秦同学表示：“我认为我的专业知识和实践经验是我的最大优势。”在选择企业时，他更关注发展前景、竞争机制和工作地点。他认为这些因素对个人的职业发展和生活品质具有重要影响。秦同学希望学弟学妹们在学好专业知识的同时可以把自己的简历完善好，对于就业要打有准备的仗。
就业是最基本的民生，学校按照教育部、省教育厅关于2024届毕业生春季促就业攻坚行动的统一部署，举办本次2024年“豫荐未来青春启航”春季促就业校园招聘系列活动，使毕业生能以“最短距离”与用人单位和校友建立联系，搭建三方之间的沟通桥梁，也是推进高质量充分就业的重要环节，学校今后将继续聚焦促就业工作重点难点，开拓更多就业岗位，全力做好毕业生就业工作。（通讯员：高若晨）
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