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河南省多措并举助推大学生就业
近年来，我省每年向社会输送普通高校毕业生50万人左右，约占全国高校毕业生总数的1/15；高校毕业生初次就业率始终保持在80%以上，连续多年高于上年同期和全国平均水平。这几个数字，浓缩了我省庞大的大学生就业队伍、稳中向好的大学生就业形势。由于大学生就业工作可圈可点，在11月30日于北京召开的2017届全国高校毕业生就业创业网络视频会议上，我省作为全国两个发言省份之一，第一个作了典型发言，介绍了在引导和鼓励大学生到基层就业和参军入伍方面的经验做法。
强化政策保障，激励基层就业。将特岗教师设岗数在国家计划基础上增加1.5倍，累计招录毕业生8.97万名，投入经费43亿元；对服务基层毕业生，先后两次提高生活补贴，增加额度达1400元。服务期满后实行公务员、事业单位专门设岗定向招录；对到艰苦边远地区县以下基层单位就业的毕业生，实施学费补偿和助学贷款代偿，仅2016年就投入资金3500万元，惠及4322名毕业生。
创新培养机制，引领基层就业。将毕业生就业状况与招生计划、高校经费拨款挂钩，倒逼人才培养机制创新，提高人才培养质量；引导高校增强服务意识，主动适应基层经济社会发展需求，动态调整学科结构与专业设置；实施“小学全科教师”“农村订单定向医学生”免费培养计划，通过订单定向培养的方式，为基层培养急需专门人才。
开发新型项目，带动基层就业。在落实国家四大基层项目的同时，先后实施了选调生、农技特岗、志愿服务贫困县等项目；去年又启动了医学院校毕业生特招计划、全科医生特岗计划；今年通过政府购买方式，开发基层公共管理和社会服务岗位。目前我省共实施了10大基层项目，每年吸引近20万名毕业生踊跃报名，带动大批毕业生到基层和小微企业就业。
在教育动员到位的基础上后续服务到位。通过公务员定向招录、事业单位招考加分、专场招聘等方式畅通退役大学生就业绿色通道；通过研究生专项计划、普通本科免试入读、免修学分等方式为退役大学生升学复学搭建平台，形成征与用的良性循环。
省教育厅学生处处长王继东表示，今年我省毕业生51万，明年将近52万，虽然人数增加，但我省经济形势不错，再加上各种得力措施，所以就业形势稳中向好。
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