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郑州城市职业学院:校企双驱育耐材英才 产教融合铸行业标杆
2026-08-07 14:01:00
河南站

  近年来,郑州城市职业学院积极响应教学关键要素改革,携手耐火材料行业领军企业洛阳利尔功能材料有限公司(以下简称“洛阳利尔”),持续深化校企合作,以“专业共建—课程共研—人才共育—平台共创—成果共享”五位一体深度产教融合体系为主线,为耐火材料行业精准输送高素质技术技能人才。

  专业共建:开设全国唯一耐火材料专业,锻造高水平师资团队

  为解决耐火材料行业长期面临的“人才断层”困境,2021年,在新密市政府支持下,学校挂牌成立材料工程学院,聘请原郑州大学二级教授、博士生导师叶国田担任学术带头人,开设材料工程技术专业,成为全国高职院校中唯一专门培养耐火材料方向人才的专业。专业立足地方产业优势,面向新型耐火材料生产、应用、质量检验等领域,自2021年9月首届招生起即引起全国耐材企业高度关注。

  专业汇聚高学历、高职称资深骨干教师,博士、硕士学历教师占比超70%,中高级职称及硕士以上学历教师占95%,以“双师型”团队为支撑。教师坚持“基础课程与专业课程纵向贯通、不同专业课程横向贯通”的授课方式和“责任在我”的教学理念,推行“听得懂、记得住、用得上”的九字课堂教学方针,每节课聚焦1-2个核心知识点,确保学生真正掌握。教学团队承担国家级、省级教科研项目11项,为专业建设提供了坚实保障。通过校企共同制定专业建设方案和人才培养方案,真正实现了专业设置与产业需求的有效对接。

  课程共研:校企联合开发课程,实现教学与产业同频共振

  学校持续深入调研洛阳利尔、洛阳耐火材料研究院、中国耐火材料行业协会等30余家头部单位,精准捕捉企业“专业技能+外语能力”的双重核心需求,校企联合重构课程体系、更新教学内容。定期同企业一线高级工程师和行政管理人员共同参与课件修订完善,叶国田教授逐一把关、反复讨论修改,形成独具特色的专业课程体系,确保课程内容与企业真实生产需求保持一致。

  同时启动专业英语教学“微改进”工程,构建“课堂+英语角”双轨培养模式,融入真实案例和模拟谈判场景,推行“每天打卡”词汇积累机制,叶国田教授亲自带领学生课外强化口语训练。通过教学过程对接生产流程、课程标准对接职业资格,真正把企业需求落到课堂、把就业能力育在平时,还培养了学生学习的主动性。

  人才共育:校企双元协同,创新联合培养模式

  学校实施“现代学徒制”培养,洛阳利尔等企业高管、资深工程师常态化入校授课,推动教师与企业工程师、学生与员工双向互认,促进校园文化与企业文化、职业精神与职业技能的深度融合。与20余家国内中大型耐材企业共建实习基地,通过企业研学、岗位实训、顶岗实践等路径实现教学链与产业链深度对接。

  学院设立“机电一体化耐火材料智能运维班”特色班,探索学科交叉融合培养模式,深化定向培养,适应企业智能制造转型升级对复合型人才的需求。

  学院开设“耐火材料企业班”,企业将员工送到学院进行一年以上的学习,5年来为企业培养20名优秀耐火材料技术人员,助力企业提质增效。

  通过培养目标对接行业需求、职业教育对接终身学习,助力学生实现高质量就业与持续成长。

  平台共创:校企共建实训基地,打造产教融合协同创新高地

  学校与洛阳利尔深度合作,依托新密市“耐火材料之都”的产业优势,投入建设国家一流耐火材料实训中心。中心设耐材配料室、试样成型室、常规检测室、高温烧成室、高温检测室六大功能实训室,配置X射线衍射仪(XRD)、SEM等高精尖专业设备,达到国家级耐火材料标准实验室要求,同时承担科研实验和学术交流功能,实现实践环境对接工作场景。学生在试验/实训中不仅提高了动手能力,还提高了数据整理能力、问题分析能力和职业素养。

  学校常态化组织学生进入洛阳利尔等企业现代化智能生产基地开展企业见习,涵盖智能仓储系统、DCS中央控制系统、数字孪生系统、全自动配料线、机械手码坯单元及机器视觉检测装置,让学生直观感受工业互联网与智能制造在耐火材料行业的深度应用,完成从理论到实践的全流程跨越。

  2025年6月,由洛阳利尔、武汉科技大学、郑州城市职业学院三方共同牵头的全国首个耐火材料行业产教融合共同体正式成立,联合东北大学、郑州大学等10余所高校、8个行业协会、2个科研院所、149家企业深度参与,标志着覆盖“企业—高校—科研院所”全链条的产教融合协同创新平台进入实质运行阶段。

  成果共享:人才培养成效显著,多方共赢格局形成

  通过五位一体产教融合体系的持续深耕,学校、企业、学生三方共享合作成果。专业连续4届毕业生就业去向落实率达100%,对口就业率超90%,每年吸引30余家耐材头部企业入校抢聘,提供两百余个优质对口岗位,涵盖生产工艺、质量控制、项目管理等多个方向,学生足不出校即可直接就业。毕业生平均2-3年获得晋升,优秀者纳入企业储备干部,多名毕业生已成长为厂长助理、实验室主任、工段长、外贸经理等骨干岗位,国内十强耐材企业均有学校毕业生在岗任职。企业满意度达99%,多家国家级高新技术企业发来感谢信,称赞毕业生“沟通顺畅、配合默契”“勤学笃行、学用结合”。

  2024届毕业生葛梦真凭借在校期间扎实的专业英语训练,代表公司参加德国、土耳其行业展会,用流利英语向法国圣戈班等国际巨头促成订单签订;2023届毕业生郑可在湖北斯曼新材料有限公司从事生产管理岗位,以“上手快、肯吃苦、适配度高”获得企业高度认可。北京利尔高温材料股份有限公司、江苏晶鑫新材料股份有限公司、江苏盛耐新材料有限公司等龙头企业专门设立14万元企业奖学金,累计已有近50名学生获此殊荣。2026年,共同体已启动相关专业教材编写和企业班培养工作,服务耐材企业新质生产力转型,校企联合开发的特色课程课件也将成为行业共享的宝贵资源。

  展望未来,学校将依托产教融合共同体,联合更多高校、科研院所和行业企业,持续深耕“五位一体”产教融合体系,立足新密、扎根中原,以高质量职教发展、高水平人才培育持续助力区域产业转型升级,为我国耐火材料产业从“制造大国”迈向“制造强国”贡献校企合力。

(来源:郑州城市职业学院)

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